: 20 lis 2012, 20:22
Zamierzam zatrudnić licencjonowanego pośrednika i zastanawiam się nad wynagrodzeniem jakie powinienem mu zaproponować. Rozważam dwie możliwości zatrudnienia: na umowę o pracę (pełny etat) lub samozatrudnienie. Przy pełnym etacie minimalna pensja jako podstawa + procent od jego transakcji + procent od transakcji które będzie nadzorował. Przy opcji samozatrudnienia oczywiście dzielimy się prowizją + procent od nadzorowanych transakcji. Dodam, że sam jestem pośrednikiem, więc nadzoru raczej wiele mieć nie będzie. Zwykle zatrudniam agentów, ale różnie się sprawdzają i rotacja jest spora (szczególnie teraz), więc chciałbym spróbować zatrudnić kogoś, kto wie "o co kaman" od początku. Mam już dobrego kandydata, ale nie jestem pewny co zaproponować, żeby było uczciwie i dla mnie i dla niego. Może mi ktoś napisać jak to wygląda w Waszych agencjach???